2020年成都自考本科人力资源管理专业考试科目汇总
发布时间：2020-04-26
整编：成都自考网
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2020年成都自考本科人力资源管理专业考试科目汇总
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课程类别 |
序号 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
必
考
课 |
公
共
基
础
课 |
1 |
英语（二） |
14 |
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2 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
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3 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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专
业
核
心
课
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4 |
管理学原理 |
6 |
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5 |
管理思想史 |
9 |
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6 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
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7 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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8 |
薪酬管理 |
6 |
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9 |
工作分析 |
4 |
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10 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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选
考
课 |
专
业
选
考
课 |
11 |
社会学概论 |
6 |
① 选考课程不少于9学分。
②不考英语（二）的考生再选考三门不低于14学分的课程。 |
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12 |
基础会计学 |
5 |
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13 |
公共关系学 |
4 |
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14 |
行政管理学 |
6 |
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15 |
经济学（二） |
5 |
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16 |
毕业考核 |
10 |
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82学分以上 |
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注：根据川招考委[2015]79号文件，经济学（课码00800，5学分）调整为经济学(二)（课码00889，5学分）。
成都自考考试中如何避免丢分呢？
成都自考注意踩点拿分，第一名词解释题、简答题、论述题等主观题往往被称为大题。成都自学考试考生报考的时候其实这类题目拿到满分有一定难度，也是成都自学考试考生经常失分的地方。
成都自学考试注意踩点拿分，第二考生在大题上失分有时是因为复习不到位，有时是缺乏对题型特点及作答方法的了解。相关评卷老师介绍，成都自学考试评阅主观题目是采取踩点给分的原则，只有答出相应的知识点，并按成都自学考试项目当中的题目要求给出适当的论述才能获得分数。因而在回答主观题时，成都自学考试考生要采用踩点拿分的答题方法。
成都自考注意踩点拿分，第三名词解释题一般针对学科中的概念、专业名词进行命题，考核考生识记理解能力。除此之外成都自学考试考生答题要简明、概括，突出重点。简答题一般围绕基本概念、原理及联系进行命题。当然在相关的具体环节，成都自学考试考生答题时既不能像名词解释那么简练，也不要像论述题一样长篇大论。答案要有层次，意思就是成都自学考试考生需要列出要点并简要扩展。
只要自考考试是遵循踩点拿分的原则就可以避免不必要的丢分，意思就是考生不要把不能说明问题或与答案相矛盾的东西都列上。譬如说成都自学考试考生每次判卷时都会有考生写出看似万金油的答案，实际与题干无关，成都自学考试考生这样的作答自然不会得分。
